Академическое образование может быть важным в сферах, где критичны сильные теоретические знания и моделирование процессов, в остальном в IT-сфере важен практический опыт. Своим мнением о том, насколько необходимо высшее образование для работы в IT, в интервью devby.io поделились выпускники Брестского государственного технического университета.
Это сокращенная версия текста, полную можно прочесть по ссылке.
Имена героев изменены.
«Сегодня я не считаю высшее образование обязательным условием для начала работы в IT. В сети полно roadmap’ов (roadmap (дорожная карта) — это наглядный визуальный документ, который описывает стратегический план развития продукта или проекта. — Прим. ред.), по которым можно выстроить систему самообразования. Академическое образование может быть важным в сферах, где критичны сильные теоретические знания и моделирование процессов: machine learning, 3D-графика и пр. В остальном важен практический опыт, который сложно набрать с нуля», — считает Николай.
Специалист также добавил, что сейчас сильно меняется сама парадигма построения программных продуктов и автоматизаций. Доступные знания и инструменты фактически становятся чем-то вроде «коммунальной услуги», а порог входа сильно снижается. Это сделает конкуренцию как никогда высокой.
«Современным выпускникам я бы посоветовал осваивать новые подходы к разработке ПО, пробовать на практике инженерию контекста и ИИ-инструменты в своем стеке. Все меняется очень быстро, и сейчас такой момент, когда выпускникам, скорее всего, придется переучиваться буквально на ходу под новые ИИ-технологии», — поделился мнением мужчина.
Еще один выпускник вуза Дмитрий считает, что сегодня идти в IT не стоит.
«Поступать на IT-специальности в 2026-м… Вряд ли я бы это посоветовал. Проще пойти на международного логиста, в авиационку или на экономические специальности. Рынок зрелый, работу найти легче, зарплаты плюс-минус такие же. В IT войти стало трудно, для новичков зарплаты будут низкие. По сути это свежее мясо для конкуренции с Индией. Зарплата у их спецов примерно в три-четыре раза ниже наших, а мы и так дешевые по меркам ЕС/Америки. Так что это путь к разочарованию. Хотя если кто-то найдет свое место под солнцем, то я за них буду рад. Работа не пыльная, просто по 12 часов 6/1 — ведь всегда случаются проблемы с продуктом. А еще нужно учить новые технологии. А там и пет-проект — нужно показывать индустрии, что ты активный разработчик. Иначе не будут хантить и роста ЗП не видать, как своих ушей. IT — это сфера для тех, кто уже себя в ней попробовал, она ему понравилась и у кого есть хорошая финансовая поддержка со стороны родителей. И вообще сейчас мастхэв — это курсы. Даже на диплом не смотрят так, как на пройденные курсы», — считает Дмитрий.
Читайте также на devby.io:
«Работу найти — чудо». Как в Барановичах готовят айтишников, которые умеют выживать
Выход из тени репо: как разработчику построить личный бренд и заставить рынок говорить о себе