Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. На торговом рынке — очередное банкротство. Скорее всего, вы слышали об этой компании
  2. «И смешно, и страшно, б***ь, одновременно». Что пишут беларусские продавцы, у которых сгорели товары на российских складах Wildberries
  3. Лучшие и в Европе, и в мире. Сборная Испании выиграла мундиаль — подробности главного матча четырехлетия
  4. Под Минском появится новый жилой район с населением небольшого города
  5. «Есть прецеденты, когда лиц задерживали». Уже есть уголовные дела за публикации в соцсетях — СК
  6. Умерла беларусская писательница Светлана Курс
  7. «Это величайшее событие в истории человечества». «Зеркало» подводит итоги мундиаля — все сенсации, драмы и герои в одном тексте
  8. «Мудрый подход». Лукашенко призвал восстановить контакты со страной ЕС, где побывал один раз и позже отклонил приглашение
  9. В Минздраве прокомментировали ситуацию с набором и проходными баллами в медвузы
  10. Доллар развернулся к росту: что будет с курсами в конце июля? Прогноз по валютам
  11. «Через час, через два ГУБОПиК постучится в двери». В МВД заявили, что вычислили автора одного поста в соцсетях, но он за границей
  12. В польском Быдгоще задержали семью поляков, напавших на супругов из Беларуси — MOST
  13. «Любое неисполнение — в армию». Лукашенко поручил отправлять «на южную границу» всех, кто не умеет работать на уборочной
  14. Бюро: Этот бизнесмен создал известный шпионский сервис, породнился с правой рукой Лукашенко и ведет дела одновременно в Беларуси и ЕС
  15. «Оккупировали полностью». Беларусы жалуются, что на популярном месте отдыха «везде все платно», — там начались проверки
  16. Пассажирка перед смертью успела записать видео. Опубликован отчет о трагедии в небе над Озерцом, где разбились два человека
  17. «Чувствую плевок — и все смеются». В Быдгоще семья поляков напала на супругов из Беларуси
  18. Власти придумали новые пенсионные изменения. Рассказываем, какие новшества уже ввели недавно для тех, кто на заслуженном отдыхе
  19. Транзит власти в Беларуси почти неизбежен и состоится в ближайшие годы. Но есть нюанс — исследование


/

Даже женщины, которые имеют большой профессиональный опыт и авторитет среди коллег, сомневаются, стоит ли сообщать на работе о своей беременности. С одной стороны, первые месяцы многие не говорят о своем положении даже родственникам, с другой — женщинам нужна поддержка, которую, смолчав, не получить. Такой внутренний конфликт знаком многим беременным, и у него есть вполне конкретные психологические и медицинские объяснения, пишет Psychology Today.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Gustavo Fring
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Gustavo Fring

Психиатр Ева Ритво и психолог Стефани Лечич из США описывают историю своей коллеги — клинического психолога. Несмотря на ее большой опыт работы с женщинами в похожих ситуациях, она сама оказалась перед непростым выбором: делиться ли новостью с коллегами, клиентами и клиентками, когда токсикоз, усталость и перепады настроения стали частью каждого дня.

— Само слово «токсикоз» как будто преуменьшает то, через что реально проходишь, — так забеременевшая специалистка говорила Ритво и Лечич в приватных беседах.

По мнению самих Ритво и Лечич, желание молчать в первом триместре не просто суеверие. За ним стоит вполне конкретная медицинская реальность: около 10−20% подтвержденных врачами беременностей заканчиваются выкидышем, и примерно 80% потерь происходят именно в первом триместре. После 12 недель риск такого исхода резко снижается.

До появления УЗИ и современного акушерства потеря беременности на ранних сроках была плохо объяснимой трагедией, хотя и тогда весьма распространенной. Многие культуры реагировали на это традицией молчания — новость о положении женщины откладывали до четвертого-пятого месяца, когда живот становился заметен. В некоторых культурах слишком рано сообщать о беременности и вовсе считалось плохой приметой.

Когда говорить — вопрос не только медицинский

С точки зрения психологии решение о том, когда рассказать о беременности, — это управление эмоциональными рисками в условиях неопределенности. Ритво и Лечич выделяют несколько факторов, которые влияют на этот выбор: предыдущий опыт беременностей, уровень тревожности, близость окружения и культурные установки.

Стоит помнить и о том, что беременность — не только физиологический процесс, но и глубокая трансформация личности. Психолог Уильям Бриджес описывал любые крупные жизненные перемены через три фазы: завершение прежнего, переходный период и начало нового. Ранняя беременность идеально вписывается в эту схему: женщина уже не та, кем была, но еще не стала матерью. Откладывая объявление, она продлевает этот «переходный период» — и тем самым защищает себя от необходимости объяснять потерю, если что-то пойдет не так.

Исследования показывают: социальная поддержка — один из главных факторов благополучного течения беременности. Женщины, которые ощущают поддержку окружающих, реже сталкиваются с депрессией и испытывают меньше стресса. Парадокс в том, что ранний рассказ дает доступ к этой поддержке, но одновременно означает, что в случае потери придется справляться со своим горем на глазах у других.

Объявления в соцсетях — отдельная история

Согласно данным, которые приводят Ритво и Лечич, больше половины публикаций о беременности в соцсетях появляются как раз в период с 10-й по 14-ю неделю.

В то же время заметная часть женщин — и особенно те, кто уже пережил потерю или долго лечился от бесплодия, — предпочитает рассказать о рождении ребенка лишь после его появления на свет. Среди известных беларусок так, например, сделала победительница конкурса песни «Детское Евровидение — 2005» Ксения Ситник.

Нюанс с работой добавляет еще один пласт сложности. Хотя дискриминация беременных незаконна, с ней все еще сталкиваются многие. В тех же США запрещено ущемлять в правах женщин, ждущих ребенка, еще с 1978-го, однако, по данным опроса 2022 года, каждая пятая мать сталкивается с ней на практике. Еще 21% говорят, что боялись сообщить работодателю из-за возможных последствий.

В Беларуси ситуация не лучше. Женщины все еще сталкиваются с вопросами о личной жизни и планах на нее на собеседованиях. Кроме того, порой работодатели увольняют беременных женщин, прикрываясь другими причинами: сотрудницам приходится защищать свои права в суде.

По мнению Ритво и Лечич, универсального «правильного» момента для объявления о своей беременности не существует. Но, если у женщины есть тревоги на этот счет, можно обратиться к психологам: они могут помочь разобраться в личных и культурных установках, найти безопасный круг поддержки. А главное — принять решение, которое соответствует конкретной ситуации, но не общепринятому сценарию.