Стабильная зарплата, соцпакет и отпуск по графику. Для одних это надежный тыл, для других — клетка. Многие люди задумываются об уходе в вольное плавание: кто-то находит в этом свое дело, кто-то — только новые сложности. Агентство «Минск-Новости» побеседовало с минчанами, которые сделали такой выбор, и узнало, какие плюсы и минусы скрываются за свободным графиком.
Фриланс — это способ заработка, при котором человек может сотрудничать с разными работодателями без постоянного трудоустройства в какой-либо организации. Специалист сам планирует график и организует рабочее место.
Ушла с совещания и больше не вернулась
Жительница столицы Ирина раньше работала в отделе внутренних коммуникаций крупной компании. Ее рабочие будни состояли из планерок, корпоративных рассылок и согласований.
— Каждый день был одинаковым, — отметила минчанка. — Я делала работу хорошо, но без огня. В какой-то момент поняла: если не уйду сейчас, застряну там еще на десять лет.
В свободное время Ирина занималась дизайном. Сначала просто для себя, а после — для проектов знакомых. Освоила графические редакторы, начала брать небольшие фриланс-заказы. Со временем стало ясно, что именно в этой сфере ей интересно развиваться.
— Я уходила без гарантий. Просто с накоплениями на пару месяцев и верой, что справлюсь, — поделилась девушка. — Мне говорили, что дизайн — это несерьезно. Но уже тогда знала: хуже, чем в офисе, точно не будет.
Сейчас Ирина работает как дизайнер-фрилансер, делает брендинг и веб-дизайн для локальных и начинающих проектов. Доход нестабилен, но эмоциональное состояние лучше, чем раньше.
— Я работаю больше, чем в офисе, — подчеркнула она. — Но впервые чувствую, что вкладываюсь в себя, а не в чужие задачи. И самое классное, что результат зависит только от меня.
От найма к ремеслу
Минчанка Марина несколько лет работала менеджером по работе с клиентами. Она вспоминает свою прошлую должность как постоянный стресс: задачи, конфликты, дедлайны, контроль.
— Ты вроде бы просто человек, а ощущаешь себя бронежилетом, потому что постоянно принимаешь на себя все напряжение, — рассказала девушка. — Еще напрягало то, что плохо были распределены обязанности, часто приходилось делать работу за других.
На день рождения Марины коллеги подарили ей набор для создания свечей. Она начала с нескольких штук и не смогла остановиться. Первые партии делала для друзей, потом появился интерес в соцсетях, пошли заказы. Хобби быстро превратилось в параллельную занятость.
— Сначала я думала: это просто побаловаться, — отметила собеседница. — Но потом нашлись разные компании, которые заинтересовались моей продукцией. Было много желающих — и отклики почти все положительные.
Через несколько месяцев минчанка ушла из офиса. Сегодня у нее есть собственная мастерская и заказы со всей страны. Она разрабатывает ароматы, следит за упаковкой, занимается продвижением.
— Теперь я управляю своим временем, — рассказала она. — Иногда работы много, а иногда почти нет. Но это мой ритм. Я не бегу ни за кем.
Свобода с подводными камнями
Житель Минска Алексей — системный аналитик с десятилетним стажем. Он ушел во фриланс с мыслью, что наконец-то начнет жить «по-настоящему»: свободный график, удаленные заказы, никакого контроля.
— Первые недели были как медовый месяц, — отметил мужчина. — Сидишь с ноутбуком на балконе, пьешь кофе, никто не трогает. А потом пришли дедлайны, неоплаченные заказы и полное отсутствие графика.
Через несколько месяцев он понял: фриланс — это не отпуск, а другой формат нагрузки, и не менее жесткий. Рабочий день часто не заканчивался даже ночью, клиентов приходилось искать самому, а доход — то густо, то пусто.
— Я хотел свободы, — подчеркнул Алексей. — А получил тревогу, нестабильность и бессонницу. Фриланс — это для тех, кто умеет быть менеджером самому себе. Я так, к сожалению, не могу.
Через девять месяцев минчанин вернулся в наем, но уже в другую компанию, где смог выстроить более спокойный рабочий ритм. Он не считает свое возвращение поражением.
— Теперь я точно знаю, что для меня важно, — рассказал мужчина. — Свобода — это не всегда отсутствие начальника. Иногда это просто ясные границы и зарплата вовремя.