В Беларуси продолжает нарастать дефицит кадров. На 11 апреля в целом по стране требуется чуть больше 198 тысяч работников. Для сравнения: на 3 марта нужно было 188,7 тысячи человек, а в середине января — почти 182,3 тысячи.
Как выглядит ситуация по регионам
Больше всего вакансий насчитывается в Минске — чуть больше 54 тысяч. Для сравнения: в Минской области — 32,9 тысячи, в Брестской — почти 25,1 тысячи.
Напомним, в Минтруда ранее заявляли, что именно столица и эти два региона «демонстрируют высокую потребность в кадрах».
Какие у нанимателей обещания по деньгам
Что касается зарплат, которые предлагают наниматели, то от 1000 рублей и выше готовы платить почти по 130,9 тысячи вакансий. Как правило, в объявлениях указывают суммы до уплаты налогов, то есть на руки выйдет меньше. При этом примерно по 11 тысячам предложений соискателям обещают зарплаты до минимальной, которая сейчас составляет 726 рублей. Зачастую такие вакансии предполагают частичную занятость.
Тем временем эксперты прогнозируют, что из-за роста дефицита кадров наниматели будут и дальше стараться повышать зарплаты своим работникам.
Почему в этом году стало больше вакансий
Помимо нарастающего спроса на кадры со стороны нанимателей есть еще как минимум одна причина, почему в базе вакансий в начале этого года наблюдался скачок предложений. Это связано с тем, что с 1 января беларусские компании обязаны публиковать свои вакансии в первую очередь в государственной базе и лишь потом на других площадках.
К примеру, 26 марта прошлого года в общереспубликанском банке вакансий была размещена 141 тысяча предложений о работе, 17 июля их стало уже 163 009, 25 октября — 170 369, 6 декабря — 168,1 тыс.
