Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Умер шестилетний мальчик из Гродно, на лечение которого беларусы собрали более 150 тысяч евро
  2. «Я очень была удивлена этой новой риторикой Сергея». Светлана Тихановская прокомментировала стримы мужа
  3. У самолета, летевшего из Минска в Москву, при заходе на посадку отказал двигатель — SHOT
  4. Невидимый убийца. Почти 40% людей на планете подвергались воздействию экстремальных концентраций озона — беларусы тоже в зоне риска
  5. «Это удивительно». Ольга Паук устроилась учительницей в литовскую школу и сравнила зарплаты и обязанности с такой работой в Беларуси
  6. В Минске спилили деревья вдоль пешеходной дорожки — власти объяснили причину
  7. В Беларусь идут морозы до −7°С. Синоптики рассказали, когда похолодает
  8. США ввели санкции против беларусской компании
  9. «Доллар незаметно ушел на второй план». Беларусы поспорили, в какой валюте удобнее считать доходы и траты
  10. Он был главным идеологом Беларуси, но на пенсии покончил с собой. История чиновника, который травил Быкова и Короткевича
  11. В Беларуси задержали представителей немецкого концерна Bayer. Компанию подозревают в многолетней схеме ухода от налогов
  12. Появилось очередное пенсионное ужесточение
  13. В предполагаемой утечке Росстата нашлись записи о смерти Навального и Пригожина. Что обнаружили «Киберпартизаны»
  14. «Закономерность „цены на покупку падают — дешевеет аренда“ сейчас дает сбой». Что происходит на рынке жилья в Минске и городах-спутниках


/

Чаще всего высокий уровень стресса испытывают бизнесмены и преподаватели. Он также чаще заметен у тех, кто трудится посменно. А вот среди удаленщиков этой проблемы не выявили. Об этом говорится в исследовании, опубликованном в «Беларусском экономическом журнале».

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Исследование проводилось в октябре — декабре 2025 года методом онлайн-опроса среди работающего населения. Авторы не указывают точно количество участников, однако по косвенным признакам можно предположить, что их было около 160.

Авторы анализа — кандидатка экономических наук, доцентка из Витебского государственного технологического университета Кристина Краенкова, кандидатка экономических наук, доцентка из Санкт-Петербургского государственного университета Елена Кульчицкая и кандидатка психологических наук, доцентка из этого же российского вуза Елена Кадур.

Авторы исследования параллельно использовали несколько разных методик, чтобы определить уровень стресса у работающих беларусов. Они выявили расхождение между тем, как люди субъективно оценивают свое состояние, и его объективными проявлениями. «Участники исследования, как правило, занижают интенсивность испытываемого стресса», — подчеркнули авторы.

В исследовании говорится, что самая большая доля людей с высоким уровнем напряжения оказалась среди рабочих производственной сферы (24%). Среди менеджеров таких было 20%, офисных работников — 11% и предоставляющих услуги — 8%. При этом авторы подчеркивают, что «наивысший уровень стресса обнаружен у людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, и у преподавателей».

Разбивка по формам занятости показала, что работа в офисе или на производстве — то есть на территории работодателя — также влияет на психоэмоциональное состояние сотрудников. Среди тех, кто трудится в таком формате, высокий показатель был зафиксирован у 14,5%, при гибридной форме занятости — 6,75%, а среди удаленщиков случаев высокой степени напряжения не выявили.

«Наиболее стрессогенными из рассмотренных вариантов являются посменная ночная работа, при которой уровень стресса испытывают 30% работников, и посменная дневная работа с показателем 24%», — говорится в исследовании. При традиционной пятидневке высокий уровень стресса зафиксирован у 10,1%.

Разбивка по возрастам показала, что чаще ему подвержены люди в возрасте 41−50 лет (18,2%), а также 20−30 (16,2%). Доля таковых среди 31−40-летних была 6,2%, а до 20 — 7,7%.

В целом же, как отметили авторы, средний показатель среди работающих беларусов соответствует умеренному уровню. «Доминирование умеренного уровня стресса свидетельствует о стабильном психоэмоциональном состоянии сотрудников, позволяющем им сохранять высокую производительность», — говорится в статье.